新員工座談會

      4月4號，公司在二樓會議室開展了新員工座談會，是公司對于新進(jìn)入公司的員工開展的一種溝通交流活動，公司領(lǐng)導(dǎo)、老員工與新員工進(jìn)行面對面的交流，幫助新員工更快速地適應(yīng)公司文化、業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)，減少入職前后的困惑和壓力。

      公司總經(jīng)理樓春紅、工會主席李衛(wèi)平、國興副總兼辦公室主任許晗參加了會議，幾位領(lǐng)導(dǎo)分別在座談會上發(fā)表講話并分享了自己的職場經(jīng)驗(yàn)。樓總向新員工介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)方向和發(fā)展規(guī)劃，幫助新員工更好地理解公司的文化、價值觀和團(tuán)隊(duì)文化，并提供實(shí)用的職業(yè)生涯建議和指導(dǎo)，傾聽新員工的想法和反饋，加深相互間的了解和信任。

      通過新員工座談會，新員工可以更好地了解和適應(yīng)公司的文化和環(huán)境，與公司的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生緊密聯(lián)系，在工作中更快速地適應(yīng)和成長，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。